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2023-07-26
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更新时间：2019-05-18 14:28:53 作者：才子老师
原因二：层层筛选导致人才流失。而且考生最终进入岗位需要笔试、面试、体检、考察等多个环节，有的职位考生即使过了笔试和面试也未必能正式进入岗位，所以部门只能补录。
原因三：偏远地区孔雀职位多。近几年，国考职位要求越来越精细化，对考生学历、基层工作经历、专业背景等要求越来越精确，限制多、门槛高这是出现岗位报名人数较少甚至空缺的一大因素。此外，空缺职位多为基层岗位，有些在偏远地区，报名人数也比较少。
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